Что нужно писать в уведомлении сотруднику, который не может прийти за трудовой книжкой лично?
Сотрудник выиграл суд, по решению которого работодатель обязан был изменить дату и основание увольнения и внести эти изменения в трудовую книжку. Организация сделала это 25 января, но трудовую книжку направила сотруднику по почте только 10 июля. Работник обратился в суд за взысканием оплаты вынужденного прогула.Возражения компании были просты. В соответствии…