Автоматизация 1С: КА, Бухгалтерия, ЗУП — реализованные проекты
1. 1С:Комплексная автоматизация (КА)
Идеальное решение для построения единой информационной системы крупного и среднего бизнеса.
В рамках внедрения 1С:КА мы берем на себя полную настройку сквозного управления предприятием:
Управление продажами и закупками: Полный цикл от оформления заказов поставщикам и покупателям до гибкого ценообразования и формирования прайс-листов.
Склад и логистика: Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и автоматизация всех торговых операций.
Финансы и расчеты: * Автоматизация работы с банком и кассой.
Контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками (дебиторка/кредиторка).
Общие расчеты с контрагентами.
Глубокая аналитика: Внедрение продвинутых методов ABC/XYZ-анализа продаж для оптимизации ассортимента.
Производство и себестоимость: Точный расчет нормативной себестоимости заказов, что позволяет видеть реальную маржинальность еще до начала работ.
Учет активов и кадров: Настройка блоков ОС (основные средства), НМА (нематериальные активы), а также кадрового учета и расчета зарплаты.
Налоги и закрытие периода:Безошибочное завершение периода, ведение налогового учета и формирование регламентированной отчетности.
2. 1С:Бухгалтерия
Профессиональная настройка классического бухгалтерского и налогового учета.
Мы автоматизируем рутинные операции, чтобы бухгалтерия занималась контролем, а не вводом данных:
Денежные средства: Полная интеграция с банками и автоматизация кассовых операций.
Учет имущества: Автоматизация жизненного цикла основных средств (ОС) и НМА.
Товарный учет: Сопровождение торговых операций и складской учет ТМЦ.
Зарплатный блок: Корректный расчет зарплаты и кадровый учет внутри бухгалтерской системы.
Отчетность «под ключ»: Настройка автоматического формирования налоговой и регламентированной отчетности, а также процедур завершения периода.
3. 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
HR-технологии для эффективного управления человеческим капиталом.
Наши проекты по 1С:ЗУП выходят за рамки простого начисления выплат:
Кадровое администрирование: Полная автоматизация кадрового учета в соответствии с ТК РФ.
Стратегический HR-анализ: Настройка глубокого анализа кадрового состава, что помогает руководству принимать обоснованные решения по ротации и развитию персонала.




Типовые этапы проекта по автоматизации предприятий
Стадия проекта
Описание действий проектной команды
Результат этапа
Предварительное (экспресс) обследование
1С специалист интервьюирует ключевых сотрудников, исходя из полученной информации прикидываются сроки и ориентировочный бюджет проекта.
Коммерческое предложение
