Пример
Сотрудник идет в отпуск с 28 декабря 2020 года до 10 января 2020 года. При этом на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января 2020 г.). Как эти дни отразить в табеле?
Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе являются 1 – 8 января.
Унифицированные формы табеля (№ Т-12 и № Т-13), а также указания по их заполнению (далее – Указания) утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Согласно Указаниям ежегодный оплачиваемый отпуск обозначается в табеле кодом “ОТ” или 09, а выходные и нерабочие праздничные дни кодом “В” или 26.
Исходя из буквального толкования указанных норм, дни отпуска, которые пришлись на праздничные дни (т. е. с 1 по 8 января 2020 года), необходимо отметить не кодом “ОТ” или 09, а кодом “В” или 26.
Вместе с тем работодатель может самостоятельно разработать собственную форму табеля учета рабочего времени и условные обозначения для его заполнения. Для отражения в табеле учета рабочего времени дней отпуска, приходящихся на праздничные дни, можно также установить специальный буквенный код.
Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 27.04.2017 № 14-2/В-370.
Ссылка на источник:https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2777/hdoc@1d7f48f0
